应聘须知

　　（一）在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，面试时请携带所提供证书原件备查。

　　（二）应聘人员经资格审查入围后，进行面试，时间和地点另行通知。

　　（三）招聘条件中所涉及的年龄、工龄等要求，计算截止日期为报名当月的最后一天。

　　（四）对符合录用条件者，依据有关法律规定，签订劳动合同。试用期满后进行考核，对于考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员，将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。